2026 企業英文培訓 App 怎麼選？HR 採用前 6 大評估重點（含 Speak for Business、Toko 比較）
Speak for Business 是 Speak 的企業英文口說訓練方案，2025 年 4 月在台灣上線。和一般的 Speak 訂閱不同，企業版多了管理後台，公司可以集中管理帳號、追蹤員工的學習狀況。如果你正在比較企業英文培訓工具，這篇整理了 Speak 企業版的功能、收費方式與台灣導入現況，也和同樣提供企業方案的 AI 英文學習 App Toko 做比較。
先看結論
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|---|
本文由 Toko 撰寫。Speak 的資訊整理自其官方網站、官方說明頁與公開報導。我們未實際操作 Speak 企業管理後台，因此未公開的報價、後台欄位與匯出方式不作推測。本文資訊最後查核於 2026 年 10 月 5 日，實際方案內容請以 Speak 官方或業務提供的最新資訊為準。
Speak for Business 是什麼？怎麼收費？
🙋🏻♀️ Speak 企業方案跟一般 Speak 訂閱差在哪？費用怎麼算？
Speak for Business 另外提供企業管理者平台，供企業管理學習者並追蹤學習情況。Speak 企業版 2025 年 4 月在台灣推出，根據 Speak 官網與工商時報的報導，主要內容整理如下：
項目 | 內容 |
|---|---|
管理後台 | 依 Speak 官方企業頁說明，管理者平台可新增學習者、自訂內容，並衡量參與度與學習成效。詳細報表欄位、日期篩選與匯出方式可向 Speak 業務確認。 |
課程分級 | 提供從初學到進階的分級課程，並包含職場英語等主題。 |
口說回饋 | AI 導師即時針對口說內容給予修正建議與回饋 |
客製化內容 | 依產業與職能需求設計，例如飯店業的迎賓流程、客訴處理 |
學習方式 | 影音教學搭配 AI 口說練習 |
企業支援 | 官網列有「專屬支援」 |
費用怎麼算？ 依工商時報的報導，Speak for Business 採專案報價，有年訂閱、月訂閱，以及依客戶需求設計的客製化方案，需要與 Speak 業務討論後規劃。
Toko 企業方案提供哪些功能？
🙋🏻♀️ 除了 Speak，還有哪個英文學習 App 提供企業方案，適合公司做員工英文培訓？
Toko 是以 AI 對話為核心的英文口說練習 App，從一個部門的小團隊到全公司都能使用。以下整理 HR 在採購與管理上最常問到的四個面向。
1. 財務流程一條龍：支援統編發票、公司戶匯款
Toko 明確支援公司戶匯款與含統編的發票，寫在官網企業頁與 FAQ 裡，HR 送簽前就能跟財務確認。如果公司採用「員工先自費、再申請教育訓練補助或學習津貼」的模式，員工個人購買也可依 FAQ 流程申請統編發票，再向公司報帳。
2. HR 後台可匯出學習數據，方便整理成效報告
依 Toko 企業儀錶板說明，Toko 的 HR 管理後台分成兩層：
整體摘要：過去 30 天活躍學員數、累計學習時間、完成對話數、英文程度分布（可切換初始程度與最新程度）、學習排行榜、熱門學習內容
每位員工的明細：期間與累計使用天數、對話數、總使用時間、最新 CEFR 評估等級（例如 B1、B2）
 |
|---|
Toko 企業 HR 管理後台可快速查看活躍學員、學習時間、完成對話數、英文程度分布與熱門學習內容。 |
 |
|---|
HR 可依日期區間查看每位員工的使用情況，並將學習數據匯出成 CSV。 |
員工資料可以選過去 7 天、過去 30 天或自訂日期區間，再一鍵匯出 CSV。季度末要整理報告時，員工練了幾天、完成多少次對話、用了多少時間，都能直接從後台查看，不需要再靠員工自行回報。
3. 員工離職、新人報到，HR 自己就能調整授權
後台可以批次新增員工、重新產生密碼。員工離職時撤銷權限，名額會自動釋出給新人使用，歷史報告資料照樣保留。已用名額、剩餘名額與到期日也都在同一頁。
4. 個人化練習貼近員工的工作，次數不設限
自創情境：依職務與產業需求設計專屬對話場景
職場英文家教系列：簡報、會議、email、客戶溝通等工作情境
練習不限次數，並針對發音、文法、流暢度提供建議
文法回饋附道地說法：對話中點選「給予語法回饋」，除了說明哪裡需要修正，也會提供更自然的母語者說法，讓員工知道同一句話在工作上怎麼講更道地
 |  |  |
Toko 可依職務與產業需求，自訂專屬英文對話情境。 | 也可直接使用現成的職場英文家教系列，快速開始練習。 | 故事線練習，從角色設定到工作任務，讓練習更貼近真實工作情境。 |
依 Toko 企業方案頁公布的某電子製造業案例，平均每位員工每月練習約 180 分鐘，超過 90% 的員工口說測驗成績進步。該頁說明，此結果依該企業導入後的學習數據與管理者回饋整理。
👉 想先看 HR 企業後台操作畫面？預約企業 Demo
Speak vs Toko 企業方案比較表
🙋🏻♀️ Speak for Business 和 Toko 企業方案放在一起比較，差在哪裡？
Speak 欄位依其官網文案與後台示意畫面及公開報導整理，Toko 欄位依 Toko 官網與企業儀錶板說明整理（2026 年 9 月底查詢）。
比較項目 | Speak for Business | AI 學英文 App：Toko 企業方案 |
|---|---|---|
報價方式 | 專案報價，提供年訂閱、月訂閱與客製化方案 | 依團隊需求報價，預約 Demo 即可取得 |
發票與付款 | 企業開票與付款方式可洽 Speak 業務確認 | 官網載明支援公司戶匯款與統編發票，企業採購、員工自費都適用 |
HR 後台 | 公開說明列有個別學員的學習時間、學習天數、口說句數、課程與進度等 | Toko 企業 FAQ 提到，可查看每位員工的使用天數、對話數、使用時間與英文等級 |
報表 | 官方頁表示可衡量參與度與學習成效；詳細報表欄位、日期篩選與匯出方式可洽 Speak 業務確認 | 可選過去 7 天、30 天或自訂日期區間，一鍵匯出 CSV |
名額管理 | 企業管理平台提供學習者管理；詳細授權與名額調整方式可洽 Speak 業務確認 | 可查看授權帳號數；離職員工的名額可由 HR 轉移 |
學習方式 | 影音教學搭配 AI 口說練習 | AI 對話為核心，個人化練習不限次數 |
導入前，建議每家廠商都問這 6 題
🙋🏻♀️ 導入企業英文培訓 App 前，約 Demo 時該問什麼？
如果公司已在做職能盤點，可先確認各職務的英文溝通需求，例如跨國會議、英文簡報或客戶應對，再帶著這些需求去預約 Demo。不論最後選哪一家，這 6 題都會影響 HR 導入後的工作量。右欄是 Toko 的答案，可以拿來當比較基準。
要問的問題 | Toko 企業方案 |
|---|---|
能不能開統編發票、用公司戶匯款？ | 可以，員工個人購買也能開統編 |
後台能看到每個人的哪些數據？能匯出嗎？ | 使用天數、對話數、使用時間、CEFR 等級，可自訂日期並匯出 CSV |
英文程度怎麼評估？看得到進步嗎？ | 以 CEFR 評估等級呈現；可查看初始與最新英文程度分布，每位學員則可查看最新評估等級 |
員工離職時，名額能轉給新人嗎？ | 撤銷後名額可釋出，HR 自行新增新人 |
練習內容能不能貼近我們的產業？ | 自創情境可依職務與產業設計對話場景 |
文法回饋只指出錯誤，還是也會教更道地的說法？ | 點選「給予語法回饋」後，會說明需要修正的地方，並提供更自然的母語者說法 |
我們公司適合哪一種英文培訓方案？
🙋🏻♀️ 員工英文口說訓練要選 Speak 還是 Toko？
如果你們… | 可以優先評估 |
|---|---|
偏好國際知名品牌 | Speak for Business |
採用「員工先自費、再申請補助」，需要個人購買也能開統編發票 | Toko 企業方案 |
想直接匯出每位員工的使用數據與 CEFR 評估等級做季報 | Toko 企業方案 |
想先從單一部門導入，再視使用情況擴大 | 兩家都約 Demo，比較最低導入人數、試辦條件與後台功能 |
試辦時只要看兩件事：一個月後員工還有沒有在練，以及 HR 能不能直接從後台把數據報給主管。
常見問題 FAQ
Speak for Business 怎麼收費？
Speak 台灣企業頁目前未公開方案價格，需要預約產品介紹後，由 Speak 業務依企業需求提供實際方案與報價。
Speak 企業版有管理後台嗎？
有。依 Speak 官方企業頁說明，管理者平台可以新增學習者、自訂內容，並衡量參與度和學習成效。至於詳細報表欄位、日期篩選與匯出功能，可向 Speak 業務確認。
員工自己訂閱 Speak，可以拿發票跟公司報帳嗎？
依 Speak 幫助中心〈一般用戶（非企業）如何索取統一發票？〉（2025 年 12 月更新），一般用戶目前無法取得含公司抬頭與統編的發票，報帳需要統編的公司要留意；若是由公司簽約採購 Speak 企業方案，開票方式可在洽詢時與業務確認。
Toko 支援公司戶匯款與統編發票。員工若以個人購買方式申請公司補助，須依指定流程先填寫統編發票申請表，等待團隊確認後再付款。
Toko 企業版的 HR 後台看得到哪些數據？
可以。Toko 企業後臺不只看得到每位員工用了多久，還能同時掌握整體參與度與英文程度變化。HR 可查看活躍學員數、累計學習時間、完成對話數、初始與最新英文程度分布、學習排行榜與熱門內容；也能進一步查看每位員工的使用天數、對話數、總使用時間與最新 CEFR 評估等級。報表可依過去 7 天、30 天或自訂日期篩選，並匯出 CSV，方便整理主管報告或後續成效追蹤（詳見 Toko 企業儀錶板說明）。
公司人數不多，也能用 Toko 企業方案嗎？
可以。Toko 企業方案沒有最低導入人數限制，不論是小型團隊、單一部門，或全公司導入都可以依實際需求規劃。企業方案會依人數提供不同優惠，人數越多，通常可享有更優惠的方案價格；實際報價可在 Demo 時確認。
結論
Speak for Business 和 Toko 都提供企業管理後台與 AI 口說練習，差別在細節與採購流程。如果你們特別重視統編發票與公司戶匯款、員工自費補助流程，或希望直接匯出每位員工的使用數據與 CEFR 評估等級，Toko 的企業方案值得排進評估名單；若更重視既有大型品牌採用規模或 Speak 的課程架構，也建議實際向 Speak 業務了解企業方案後再比較。
👉 預約 Toko 企業 Demo，實際看一次 HR 後台並取得報價
延伸閱讀：
本文資訊最後查核於 2026 年 10 月。若 Speak 官方資訊更新，或本文有任何需要更正之處，歡迎至信 hello@tokotutor.com
參考資料：
關於作者：
 | Connie Lin |
2026 企業英文培訓 App 怎麼選？HR 採用前 6 大評估重點（含 Speak for Business、Toko 比較）
Speak for Business 是 Speak 的企業英文口說訓練方案，2025 年 4 月在台灣上線。和一般的 Speak 訂閱不同，企業版多了管理後台，公司可以集中管理帳號、追蹤員工的學習狀況。如果你正在比較企業英文培訓工具，這篇整理了 Speak 企業版的功能、收費方式與台灣導入現況，也和同樣提供企業方案的 AI 英文學習 App Toko 做比較。
先看結論
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本文由 Toko 撰寫。Speak 的資訊整理自其官方網站、官方說明頁與公開報導。我們未實際操作 Speak 企業管理後台，因此未公開的報價、後台欄位與匯出方式不作推測。本文資訊最後查核於 2026 年 10 月 5 日，實際方案內容請以 Speak 官方或業務提供的最新資訊為準。
Speak for Business 是什麼？怎麼收費？
🙋🏻♀️ Speak 企業方案跟一般 Speak 訂閱差在哪？費用怎麼算？
Speak for Business 另外提供企業管理者平台，供企業管理學習者並追蹤學習情況。Speak 企業版 2025 年 4 月在台灣推出，根據 Speak 官網與工商時報的報導，主要內容整理如下：
項目 | 內容 |
|---|---|
管理後台 | 依 Speak 官方企業頁說明，管理者平台可新增學習者、自訂內容，並衡量參與度與學習成效。詳細報表欄位、日期篩選與匯出方式可向 Speak 業務確認。 |
課程分級 | 提供從初學到進階的分級課程，並包含職場英語等主題。 |
口說回饋 | AI 導師即時針對口說內容給予修正建議與回饋 |
客製化內容 | 依產業與職能需求設計，例如飯店業的迎賓流程、客訴處理 |
學習方式 | 影音教學搭配 AI 口說練習 |
企業支援 | 官網列有「專屬支援」 |
費用怎麼算？ 依工商時報的報導，Speak for Business 採專案報價，有年訂閱、月訂閱，以及依客戶需求設計的客製化方案，需要與 Speak 業務討論後規劃。
Toko 企業方案提供哪些功能？
🙋🏻♀️ 除了 Speak，還有哪個英文學習 App 提供企業方案，適合公司做員工英文培訓？
Toko 是以 AI 對話為核心的英文口說練習 App，從一個部門的小團隊到全公司都能使用。以下整理 HR 在採購與管理上最常問到的四個面向。
1. 財務流程一條龍：支援統編發票、公司戶匯款
Toko 明確支援公司戶匯款與含統編的發票，寫在官網企業頁與 FAQ 裡，HR 送簽前就能跟財務確認。如果公司採用「員工先自費、再申請教育訓練補助或學習津貼」的模式，員工個人購買也可依 FAQ 流程申請統編發票，再向公司報帳。
2. HR 後台可匯出學習數據，方便整理成效報告
依 Toko 企業儀錶板說明，Toko 的 HR 管理後台分成兩層：
整體摘要：過去 30 天活躍學員數、累計學習時間、完成對話數、英文程度分布（可切換初始程度與最新程度）、學習排行榜、熱門學習內容
每位員工的明細：期間與累計使用天數、對話數、總使用時間、最新 CEFR 評估等級（例如 B1、B2）
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Toko 企業 HR 管理後台可快速查看活躍學員、學習時間、完成對話數、英文程度分布與熱門學習內容。 |
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HR 可依日期區間查看每位員工的使用情況，並將學習數據匯出成 CSV。 |
員工資料可以選過去 7 天、過去 30 天或自訂日期區間，再一鍵匯出 CSV。季度末要整理報告時，員工練了幾天、完成多少次對話、用了多少時間，都能直接從後台查看，不需要再靠員工自行回報。
3. 員工離職、新人報到，HR 自己就能調整授權
後台可以批次新增員工、重新產生密碼。員工離職時撤銷權限，名額會自動釋出給新人使用，歷史報告資料照樣保留。已用名額、剩餘名額與到期日也都在同一頁。
4. 個人化練習貼近員工的工作，次數不設限
自創情境：依職務與產業需求設計專屬對話場景
職場英文家教系列：簡報、會議、email、客戶溝通等工作情境
練習不限次數，並針對發音、文法、流暢度提供建議
文法回饋附道地說法：對話中點選「給予語法回饋」，除了說明哪裡需要修正，也會提供更自然的母語者說法，讓員工知道同一句話在工作上怎麼講更道地
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Toko 可依職務與產業需求，自訂專屬英文對話情境。 | 也可直接使用現成的職場英文家教系列，快速開始練習。 | 故事線練習，從角色設定到工作任務，讓練習更貼近真實工作情境。 |
依 Toko 企業方案頁公布的某電子製造業案例，平均每位員工每月練習約 180 分鐘，超過 90% 的員工口說測驗成績進步。該頁說明，此結果依該企業導入後的學習數據與管理者回饋整理。
👉 想先看 HR 企業後台操作畫面？預約企業 Demo
Speak vs Toko 企業方案比較表
🙋🏻♀️ Speak for Business 和 Toko 企業方案放在一起比較，差在哪裡？
Speak 欄位依其官網文案與後台示意畫面及公開報導整理，Toko 欄位依 Toko 官網與企業儀錶板說明整理（2026 年 9 月底查詢）。
比較項目 | Speak for Business | AI 學英文 App：Toko 企業方案 |
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報價方式 | 專案報價，提供年訂閱、月訂閱與客製化方案 | 依團隊需求報價，預約 Demo 即可取得 |
發票與付款 | 企業開票與付款方式可洽 Speak 業務確認 | 官網載明支援公司戶匯款與統編發票，企業採購、員工自費都適用 |
HR 後台 | 公開說明列有個別學員的學習時間、學習天數、口說句數、課程與進度等 | Toko 企業 FAQ 提到，可查看每位員工的使用天數、對話數、使用時間與英文等級 |
報表 | 官方頁表示可衡量參與度與學習成效；詳細報表欄位、日期篩選與匯出方式可洽 Speak 業務確認 | 可選過去 7 天、30 天或自訂日期區間，一鍵匯出 CSV |
名額管理 | 企業管理平台提供學習者管理；詳細授權與名額調整方式可洽 Speak 業務確認 | 可查看授權帳號數；離職員工的名額可由 HR 轉移 |
學習方式 | 影音教學搭配 AI 口說練習 | AI 對話為核心，個人化練習不限次數 |
導入前，建議每家廠商都問這 6 題
🙋🏻♀️ 導入企業英文培訓 App 前，約 Demo 時該問什麼？
如果公司已在做職能盤點，可先確認各職務的英文溝通需求，例如跨國會議、英文簡報或客戶應對，再帶著這些需求去預約 Demo。不論最後選哪一家，這 6 題都會影響 HR 導入後的工作量。右欄是 Toko 的答案，可以拿來當比較基準。
要問的問題 | Toko 企業方案 |
|---|---|
能不能開統編發票、用公司戶匯款？ | 可以，員工個人購買也能開統編 |
後台能看到每個人的哪些數據？能匯出嗎？ | 使用天數、對話數、使用時間、CEFR 等級，可自訂日期並匯出 CSV |
英文程度怎麼評估？看得到進步嗎？ | 以 CEFR 評估等級呈現；可查看初始與最新英文程度分布，每位學員則可查看最新評估等級 |
員工離職時，名額能轉給新人嗎？ | 撤銷後名額可釋出，HR 自行新增新人 |
練習內容能不能貼近我們的產業？ | 自創情境可依職務與產業設計對話場景 |
文法回饋只指出錯誤，還是也會教更道地的說法？ | 點選「給予語法回饋」後，會說明需要修正的地方，並提供更自然的母語者說法 |
我們公司適合哪一種英文培訓方案？
🙋🏻♀️ 員工英文口說訓練要選 Speak 還是 Toko？
如果你們… | 可以優先評估 |
|---|---|
偏好國際知名品牌 | Speak for Business |
採用「員工先自費、再申請補助」，需要個人購買也能開統編發票 | Toko 企業方案 |
想直接匯出每位員工的使用數據與 CEFR 評估等級做季報 | Toko 企業方案 |
想先從單一部門導入，再視使用情況擴大 | 兩家都約 Demo，比較最低導入人數、試辦條件與後台功能 |
試辦時只要看兩件事：一個月後員工還有沒有在練，以及 HR 能不能直接從後台把數據報給主管。
常見問題 FAQ
Speak for Business 怎麼收費？
Speak 台灣企業頁目前未公開方案價格，需要預約產品介紹後，由 Speak 業務依企業需求提供實際方案與報價。
Speak 企業版有管理後台嗎？
有。依 Speak 官方企業頁說明，管理者平台可以新增學習者、自訂內容，並衡量參與度和學習成效。至於詳細報表欄位、日期篩選與匯出功能，可向 Speak 業務確認。
員工自己訂閱 Speak，可以拿發票跟公司報帳嗎？
依 Speak 幫助中心〈一般用戶（非企業）如何索取統一發票？〉（2025 年 12 月更新），一般用戶目前無法取得含公司抬頭與統編的發票，報帳需要統編的公司要留意；若是由公司簽約採購 Speak 企業方案，開票方式可在洽詢時與業務確認。
Toko 支援公司戶匯款與統編發票。員工若以個人購買方式申請公司補助，須依指定流程先填寫統編發票申請表，等待團隊確認後再付款。
Toko 企業版的 HR 後台看得到哪些數據？
可以。Toko 企業後臺不只看得到每位員工用了多久，還能同時掌握整體參與度與英文程度變化。HR 可查看活躍學員數、累計學習時間、完成對話數、初始與最新英文程度分布、學習排行榜與熱門內容；也能進一步查看每位員工的使用天數、對話數、總使用時間與最新 CEFR 評估等級。報表可依過去 7 天、30 天或自訂日期篩選，並匯出 CSV，方便整理主管報告或後續成效追蹤（詳見 Toko 企業儀錶板說明）。
公司人數不多，也能用 Toko 企業方案嗎？
可以。Toko 企業方案沒有最低導入人數限制，不論是小型團隊、單一部門，或全公司導入都可以依實際需求規劃。企業方案會依人數提供不同優惠，人數越多，通常可享有更優惠的方案價格；實際報價可在 Demo 時確認。
結論
Speak for Business 和 Toko 都提供企業管理後台與 AI 口說練習，差別在細節與採購流程。如果你們特別重視統編發票與公司戶匯款、員工自費補助流程，或希望直接匯出每位員工的使用數據與 CEFR 評估等級，Toko 的企業方案值得排進評估名單；若更重視既有大型品牌採用規模或 Speak 的課程架構，也建議實際向 Speak 業務了解企業方案後再比較。
👉 預約 Toko 企業 Demo，實際看一次 HR 後台並取得報價
延伸閱讀：
本文資訊最後查核於 2026 年 10 月。若 Speak 官方資訊更新，或本文有任何需要更正之處，歡迎至信 hello@tokotutor.com
參考資料：
關於作者：
| Connie Lin |
2026 企業英文培訓 App 怎麼選？HR 採用前 6 大評估重點（含 Speak for Business、Toko 比較）
Speak for Business 是 Speak 的企業英文口說訓練方案，2025 年 4 月在台灣上線。和一般的 Speak 訂閱不同，企業版多了管理後台，公司可以集中管理帳號、追蹤員工的學習狀況。如果你正在比較企業英文培訓工具，這篇整理了 Speak 企業版的功能、收費方式與台灣導入現況，也和同樣提供企業方案的 AI 英文學習 App Toko 做比較。
先看結論
|
|---|
本文由 Toko 撰寫。Speak 的資訊整理自其官方網站、官方說明頁與公開報導。我們未實際操作 Speak 企業管理後台，因此未公開的報價、後台欄位與匯出方式不作推測。本文資訊最後查核於 2026 年 10 月 5 日，實際方案內容請以 Speak 官方或業務提供的最新資訊為準。
Speak for Business 是什麼？怎麼收費？
🙋🏻♀️ Speak 企業方案跟一般 Speak 訂閱差在哪？費用怎麼算？
Speak for Business 另外提供企業管理者平台，供企業管理學習者並追蹤學習情況。Speak 企業版 2025 年 4 月在台灣推出，根據 Speak 官網與工商時報的報導，主要內容整理如下：
項目 | 內容 |
|---|---|
管理後台 | 依 Speak 官方企業頁說明，管理者平台可新增學習者、自訂內容，並衡量參與度與學習成效。詳細報表欄位、日期篩選與匯出方式可向 Speak 業務確認。 |
課程分級 | 提供從初學到進階的分級課程，並包含職場英語等主題。 |
口說回饋 | AI 導師即時針對口說內容給予修正建議與回饋 |
客製化內容 | 依產業與職能需求設計，例如飯店業的迎賓流程、客訴處理 |
學習方式 | 影音教學搭配 AI 口說練習 |
企業支援 | 官網列有「專屬支援」 |
費用怎麼算？ 依工商時報的報導，Speak for Business 採專案報價，有年訂閱、月訂閱，以及依客戶需求設計的客製化方案，需要與 Speak 業務討論後規劃。
Toko 企業方案提供哪些功能？
🙋🏻♀️ 除了 Speak，還有哪個英文學習 App 提供企業方案，適合公司做員工英文培訓？
Toko 是以 AI 對話為核心的英文口說練習 App，從一個部門的小團隊到全公司都能使用。以下整理 HR 在採購與管理上最常問到的四個面向。
1. 財務流程一條龍：支援統編發票、公司戶匯款
Toko 明確支援公司戶匯款與含統編的發票，寫在官網企業頁與 FAQ 裡，HR 送簽前就能跟財務確認。如果公司採用「員工先自費、再申請教育訓練補助或學習津貼」的模式，員工個人購買也可依 FAQ 流程申請統編發票，再向公司報帳。
2. HR 後台可匯出學習數據，方便整理成效報告
依 Toko 企業儀錶板說明，Toko 的 HR 管理後台分成兩層：
整體摘要：過去 30 天活躍學員數、累計學習時間、完成對話數、英文程度分布（可切換初始程度與最新程度）、學習排行榜、熱門學習內容
每位員工的明細：期間與累計使用天數、對話數、總使用時間、最新 CEFR 評估等級（例如 B1、B2）
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Toko 企業 HR 管理後台可快速查看活躍學員、學習時間、完成對話數、英文程度分布與熱門學習內容。 |
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HR 可依日期區間查看每位員工的使用情況，並將學習數據匯出成 CSV。 |
員工資料可以選過去 7 天、過去 30 天或自訂日期區間，再一鍵匯出 CSV。季度末要整理報告時，員工練了幾天、完成多少次對話、用了多少時間，都能直接從後台查看，不需要再靠員工自行回報。
3. 員工離職、新人報到，HR 自己就能調整授權
後台可以批次新增員工、重新產生密碼。員工離職時撤銷權限，名額會自動釋出給新人使用，歷史報告資料照樣保留。已用名額、剩餘名額與到期日也都在同一頁。
4. 個人化練習貼近員工的工作，次數不設限
自創情境：依職務與產業需求設計專屬對話場景
職場英文家教系列：簡報、會議、email、客戶溝通等工作情境
練習不限次數，並針對發音、文法、流暢度提供建議
文法回饋附道地說法：對話中點選「給予語法回饋」，除了說明哪裡需要修正，也會提供更自然的母語者說法，讓員工知道同一句話在工作上怎麼講更道地
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Toko 可依職務與產業需求，自訂專屬英文對話情境。 | 也可直接使用現成的職場英文家教系列，快速開始練習。 | 故事線練習，從角色設定到工作任務，讓練習更貼近真實工作情境。 |
依 Toko 企業方案頁公布的某電子製造業案例，平均每位員工每月練習約 180 分鐘，超過 90% 的員工口說測驗成績進步。該頁說明，此結果依該企業導入後的學習數據與管理者回饋整理。
👉 想先看 HR 企業後台操作畫面？預約企業 Demo
Speak vs Toko 企業方案比較表
🙋🏻♀️ Speak for Business 和 Toko 企業方案放在一起比較，差在哪裡？
Speak 欄位依其官網文案與後台示意畫面及公開報導整理，Toko 欄位依 Toko 官網與企業儀錶板說明整理（2026 年 9 月底查詢）。
比較項目 | Speak for Business | AI 學英文 App：Toko 企業方案 |
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報價方式 | 專案報價，提供年訂閱、月訂閱與客製化方案 | 依團隊需求報價，預約 Demo 即可取得 |
發票與付款 | 企業開票與付款方式可洽 Speak 業務確認 | 官網載明支援公司戶匯款與統編發票，企業採購、員工自費都適用 |
HR 後台 | 公開說明列有個別學員的學習時間、學習天數、口說句數、課程與進度等 | Toko 企業 FAQ 提到，可查看每位員工的使用天數、對話數、使用時間與英文等級 |
報表 | 官方頁表示可衡量參與度與學習成效；詳細報表欄位、日期篩選與匯出方式可洽 Speak 業務確認 | 可選過去 7 天、30 天或自訂日期區間，一鍵匯出 CSV |
名額管理 | 企業管理平台提供學習者管理；詳細授權與名額調整方式可洽 Speak 業務確認 | 可查看授權帳號數；離職員工的名額可由 HR 轉移 |
學習方式 | 影音教學搭配 AI 口說練習 | AI 對話為核心，個人化練習不限次數 |
導入前，建議每家廠商都問這 6 題
🙋🏻♀️ 導入企業英文培訓 App 前，約 Demo 時該問什麼？
如果公司已在做職能盤點，可先確認各職務的英文溝通需求，例如跨國會議、英文簡報或客戶應對，再帶著這些需求去預約 Demo。不論最後選哪一家，這 6 題都會影響 HR 導入後的工作量。右欄是 Toko 的答案，可以拿來當比較基準。
要問的問題 | Toko 企業方案 |
|---|---|
能不能開統編發票、用公司戶匯款？ | 可以，員工個人購買也能開統編 |
後台能看到每個人的哪些數據？能匯出嗎？ | 使用天數、對話數、使用時間、CEFR 等級，可自訂日期並匯出 CSV |
英文程度怎麼評估？看得到進步嗎？ | 以 CEFR 評估等級呈現；可查看初始與最新英文程度分布，每位學員則可查看最新評估等級 |
員工離職時，名額能轉給新人嗎？ | 撤銷後名額可釋出，HR 自行新增新人 |
練習內容能不能貼近我們的產業？ | 自創情境可依職務與產業設計對話場景 |
文法回饋只指出錯誤，還是也會教更道地的說法？ | 點選「給予語法回饋」後，會說明需要修正的地方，並提供更自然的母語者說法 |
我們公司適合哪一種英文培訓方案？
🙋🏻♀️ 員工英文口說訓練要選 Speak 還是 Toko？
如果你們… | 可以優先評估 |
|---|---|
偏好國際知名品牌 | Speak for Business |
採用「員工先自費、再申請補助」，需要個人購買也能開統編發票 | Toko 企業方案 |
想直接匯出每位員工的使用數據與 CEFR 評估等級做季報 | Toko 企業方案 |
想先從單一部門導入，再視使用情況擴大 | 兩家都約 Demo，比較最低導入人數、試辦條件與後台功能 |
試辦時只要看兩件事：一個月後員工還有沒有在練，以及 HR 能不能直接從後台把數據報給主管。
常見問題 FAQ
Speak for Business 怎麼收費？
Speak 台灣企業頁目前未公開方案價格，需要預約產品介紹後，由 Speak 業務依企業需求提供實際方案與報價。
Speak 企業版有管理後台嗎？
有。依 Speak 官方企業頁說明，管理者平台可以新增學習者、自訂內容，並衡量參與度和學習成效。至於詳細報表欄位、日期篩選與匯出功能，可向 Speak 業務確認。
員工自己訂閱 Speak，可以拿發票跟公司報帳嗎？
依 Speak 幫助中心〈一般用戶（非企業）如何索取統一發票？〉（2025 年 12 月更新），一般用戶目前無法取得含公司抬頭與統編的發票，報帳需要統編的公司要留意；若是由公司簽約採購 Speak 企業方案，開票方式可在洽詢時與業務確認。
Toko 支援公司戶匯款與統編發票。員工若以個人購買方式申請公司補助，須依指定流程先填寫統編發票申請表，等待團隊確認後再付款。
Toko 企業版的 HR 後台看得到哪些數據？
可以。Toko 企業後臺不只看得到每位員工用了多久，還能同時掌握整體參與度與英文程度變化。HR 可查看活躍學員數、累計學習時間、完成對話數、初始與最新英文程度分布、學習排行榜與熱門內容；也能進一步查看每位員工的使用天數、對話數、總使用時間與最新 CEFR 評估等級。報表可依過去 7 天、30 天或自訂日期篩選，並匯出 CSV，方便整理主管報告或後續成效追蹤（詳見 Toko 企業儀錶板說明）。
公司人數不多，也能用 Toko 企業方案嗎？
可以。Toko 企業方案沒有最低導入人數限制，不論是小型團隊、單一部門，或全公司導入都可以依實際需求規劃。企業方案會依人數提供不同優惠，人數越多，通常可享有更優惠的方案價格；實際報價可在 Demo 時確認。
結論
Speak for Business 和 Toko 都提供企業管理後台與 AI 口說練習，差別在細節與採購流程。如果你們特別重視統編發票與公司戶匯款、員工自費補助流程，或希望直接匯出每位員工的使用數據與 CEFR 評估等級，Toko 的企業方案值得排進評估名單；若更重視既有大型品牌採用規模或 Speak 的課程架構，也建議實際向 Speak 業務了解企業方案後再比較。
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延伸閱讀：
本文資訊最後查核於 2026 年 10 月。若 Speak 官方資訊更新，或本文有任何需要更正之處，歡迎至信 hello@tokotutor.com
參考資料：
關於作者：
| Connie Lin |